Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19297
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorHulko M. O.-
dc.date.accessioned2018-07-26T12:04:34Z-
dc.date.available2018-07-26T12:04:34Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationHulko M. O. Cross-cultural communication / M. O. Hulko // Дослідження молодих вчених у 2018 році : матеріали XIV міжнар. наук.-практ. конф. студентів та молодих вчених, Краматорськ, 19 січня 2018 р. – 2018. – С. 69-72.uk
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19297-
dc.description.abstractMore and more companies consider the diversity of human resources as an important, if not the most important, business issue. Companies have implemented programs to address the issues and advantages of a culturally diverse workplace. Majority of business support and promote a more culturally diverse workforce. This article provides an understanding of the multicultural workforce and analyzes the relationship between culture and communication.uk
dc.language.isoenuk
dc.subjectcross-cultural communicationuk
dc.subjectcommunication skillsuk
dc.subjectcultural differencesuk
dc.subjectintercultural communicationuk
dc.subjectinternational negotiationuk
dc.titleCross-cultural communicationuk
dc.typeArticleuk
Розташовується у зібраннях:Статті студентів (ПІФП)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Гулько статья.pdf593,96 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.