Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/21896Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Самойленко В. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2019-10-22T12:38:17Z | - |
| dc.date.available | 2019-10-22T12:38:17Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.citation | Самойленко В. В. Збалансований підхід до працевлаштування робочої сили [Електронне видання] / В. В. Самойленко// Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія і практика : матеріали міжнар. науково-практ. конф., 18-19 бер. 2019 р. : Тези допов. – Х. : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2019. – С. 120-122. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/21896 | - |
| dc.description.abstract | Особливістю економічної ситуації в Україні є стрімкий динамізм. Це чітко виявляється у статистиці створення та ліквідації нових підприємств. З такою тенденцією, природно, навантаження на служби зайнятості, що працюють у традиційній манері, зростає, і колишні методи роботи вже не можуть забезпечувати відповідну оперативність і конкурентність на ринку цих послуг. Нові технології починають конкурувати з традиційними службами працевлаштування, а також доповнювати і розширювати їхні можливості. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | глобальна мережа | ru_RU |
| dc.subject | новітні технології | ru_RU |
| dc.subject | працевлаштування | ru_RU |
| dc.subject | ринок праці | ru_RU |
| dc.title | Збалансований підхід до працевлаштування робочої сили | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МЛІ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Samoylenko.pdf | 378,99 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.