Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23151
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЧерноіванова Г. С.-
dc.date.accessioned2020-06-17T09:11:56Z-
dc.date.available2020-06-17T09:11:56Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationЧерноіванова Г. С. Cутність інноваційної праці у професійної діяльності івент менеджера / Г. С. Черноіванова // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 3-4 берез. 2020 р., м. Харків – м. Торунь. – Х. : ФОП Панов А. М., 2020. – С. 204–205.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23151-
dc.description.abstractЦі тези присвячені узагальненню сутності категорій «інноваційна праця», «управлінська праця», «творча праця». Обґрунтовано важливе місце та значущість інноваційної праці у професійної діяльності менеджера соціокультурної діяльності для ефективного впровадження інновацій.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.publisherФОП Панов А. М.ru_RU
dc.subjectівент-проектru_RU
dc.subjectінноваційна працяru_RU
dc.subjectсоціокультурна діяльністьru_RU
dc.titleCутність інноваційної праці у професійної діяльності івент менеджераru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Статті (МБА)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Черноіванова_(укр).pdf198 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.