Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27514Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Українська Л. О. | - |
| dc.contributor.author | Шифріна Н. І. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-06-08T18:35:18Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-08T18:35:18Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | Українська Л. О. Заробітна плата як елемент управління соціально-економічної системи / Л. О. Українська, Н. І. Шифріна // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика: матер. ХVIII міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 02-03 черв. 2022 р. – Харків : УкрДАЗТ, 2022. – С. 65. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27514 | - |
| dc.description.abstract | В дослідженні побудовано регресійну модель заробітної плати як елементу управління соціально-економічної системи держави. Встановлено математичну залежність підвищення мінімальної заробітної плати, збільшення середньої і зростання рівня цін. Підтверджено адекватність отриманих параметрів моделі. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | соціально-економічна система | ru_RU |
| dc.subject | мінімальна заробітна плата | ru_RU |
| dc.subject | середня заробітна плата | ru_RU |
| dc.subject | рівень цін | ru_RU |
| dc.subject | інфляція | ru_RU |
| dc.subject | регресійний аналіз | ru_RU |
| dc.title | Заробітна плата як елемент управління соціально-економічної системи | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ДУПАЕП) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Шифріна.pdf | 159,59 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.