Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30461
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorНазарова Г. В.-
dc.date.accessioned2023-11-15T17:26:51Z-
dc.date.available2023-11-15T17:26:51Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationНазарова Г. В. Моніторинг конфліктних ситуацій / Г.В. Назарова // Менеджмент персоналу: підручник. / за заг. ред. д. е. н., проф. В. Брича. – Тернопіль : ЗУНУ, 2023. – Розділ 18. - С. 519 – 548.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30461-
dc.description.abstractРозглянуто теоретичні засади моніторингу соціально-трудової сфери. Уточнено сутність поняття «конфліктна ситуація». Розглянуто структуру конфліктів та типи конфліктогенів. Надано характеристику видів та типів конфліктів. Систематизовано причини виникнення, функції та наслідки конфліктів в організації.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.subjectмоніторинг конфліктних ситуаційru_RU
dc.titleМоніторинг конфліктних ситуаційru_RU
dc.typeBook chapterru_RU
Розташовується у зібраннях:Навчальні видання (СЕ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Назарова Г. В. розділ підручника.pdf729,94 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.