Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31598
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Піддубна Л. І. | - |
dc.contributor.author | Горобинська М. В. | - |
dc.date.accessioned | 2024-02-20T19:32:42Z | - |
dc.date.available | 2024-02-20T19:32:42Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Піддубна Л. І. Цифрові технології як інструмент управління персоналом ІТ-компаній / Л. І. Піддубна, М. В. Горобинська // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : матеріали VІІІ Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 24 листопада 2023 р. : тези допов. - Харків : ФОП Лібуркіна Л. М., 2023. - С. 967-971. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31598 | - |
dc.description.abstract | Визначено ключові елементи управління персоналом в ІТ компаніях. Узагальнено цифрові інструменти управління персоналом, такі як: впровадження систем штучного інтелекту, хмарна технологія CloudERP, використання технології блокчейн, впровадження платформ digital learning, технології віртуальної (VR) та доповненої (AR) реальності. | ru_RU |
dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
dc.subject | персонал | ru_RU |
dc.subject | ІТ компанія | ru_RU |
dc.subject | цифрові інструменти управління персоналом | ru_RU |
dc.title | Цифрові технології як інструмент управління персоналом ІТ-компаній | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Розташовується у зібраннях: | Статті (МЕМ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Піддубна_Горобинська_тези_МЕіМ.pdf | 1,39 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.