Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31598
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПіддубна Л. І.-
dc.contributor.authorГоробинська М. В.-
dc.date.accessioned2024-02-20T19:32:42Z-
dc.date.available2024-02-20T19:32:42Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationПіддубна Л. І. Цифрові технології як інструмент управління персоналом ІТ-компаній / Л. І. Піддубна, М. В. Горобинська // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : матеріали VІІІ Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 24 листопада 2023 р. : тези допов. - Харків : ФОП Лібуркіна Л. М., 2023. - С. 967-971.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31598-
dc.description.abstractВизначено ключові елементи управління персоналом в ІТ компаніях. Узагальнено цифрові інструменти управління персоналом, такі як: впровадження систем штучного інтелекту, хмарна технологія CloudERP, використання технології блокчейн, впровадження платформ digital learning, технології віртуальної (VR) та доповненої (AR) реальності.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.subjectперсоналru_RU
dc.subjectІТ компаніяru_RU
dc.subjectцифрові інструменти управління персоналомru_RU
dc.titleЦифрові технології як інструмент управління персоналом ІТ-компанійru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Статті (МЕМ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Піддубна_Горобинська_тези_МЕіМ.pdf1,39 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.