Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34272
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorУс Г. О.-
dc.date.accessioned2024-11-04T08:48:19Z-
dc.date.available2024-11-04T08:48:19Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationУс Г. О. Модель системи управління знаннями підприємства на основі агентів / Г. О. Ус // Економіка розвитку. – 2011. – № 4 (60). -- С. 48-53.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34272-
dc.description.abstractРозглянуто методи та засоби управління знаннями у виробничій діяльності для створення систем управління знаннями (СУЗ). Запропоновано підходи до побудови архітектури СУЗ на основі моделювання представлення, здобуття, обміну, обробки, моніторингу стану знань СУЗ як діяльності агентів (персоналу та інтелектуальних програмних агентів).ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяru_RU
dc.subjectзнанняru_RU
dc.subjectуправління знаннямиru_RU
dc.subjectархітектура СУЗru_RU
dc.subjectагентні моделі в СУЗru_RU
dc.subjectкомунікативні засоби СУЗru_RU
dc.titleМодель системи управління знаннями підприємства на основі агентівru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:№ 4

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ус.pdf301,11 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.