Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35036
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMelnykov O. F.-
dc.contributor.authorKobzev I. V.-
dc.contributor.authorPetrov K. E.-
dc.contributor.authorKosenko V. V.-
dc.contributor.authorKosenko A. V.-
dc.date.accessioned2024-12-25T08:00:43Z-
dc.date.available2024-12-25T08:00:43Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationMelnykov O. F. Organizational investment in employee development / O. F. Melnykov, I. V. Kobzev etc. // Der Stand der Entwicklung von Wissenschaft und Technik im XXI Jahrhunderts: Wirtschaft, Management und Marketing, Tourismus : Monografische Reihe «Europäische Wissenschaft». ‒ Buch 32. ‒ Teil 4. ‒ 2024. ‒ P. 94-110.uk_UA
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35036-
dc.description.abstractСучасні організації (будь-які, в тому числі й органи державного управління) не можуть ефективно виконувати свої завдання та досягати поставлених цілей, якщо вони не інвестують у розвиток своїх співробітників. Визначення потреб співробітників є дуже важливим аспектом організаційної діяльності. Але не менш важливим є забезпечення потім відповідного навчання, яке б задовольнило визначені потреби. На основі аналізу психолого-педагогічних аспектів навчання пропонується визначити сім головних принципів навчання працівників.uk_UA
dc.language.isodeuk_UA
dc.subjectдержавне управлінняuk_UA
dc.subjectнавчальний процесuk_UA
dc.subjectлюдські ресурсиuk_UA
dc.subjectінвестуванняuk_UA
dc.titleOrganizational investment in employee developmentuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Статті (МСТ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Organizational investment in employee development.pdf2,21 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.