Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36197| Назва: | Проблеми конфліктів у процесі організаційних трансформацій |
| Автори: | Вацьковськи К. С. Гордієнко Л. Ю. |
| Теми: | опір організаційним змінам конфлікт управління змінами стилі розв`язання конфліктів |
| Дата публікації: | 2007 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Вацьковськи К. С. Проблеми конфліктів у процесі організаційних трансформацій / К. С. Вацьковськи, Л. Ю. Гордієнко // Економіка розвитку. – 2007. – № 1 (41). – С. 65-68. |
| Короткий огляд (реферат): | It does define the attributes of the resistance to organizational transformation changes which are characterized by the conflict. The reasons of conflicts during organizational transformations and methods of their decision are considered. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36197 |
| Розташовується у зібраннях: | № 1 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| вацьковськи.pdf | 325,98 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.