Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36533
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorШакін Р.-
dc.contributor.authorБєляєва Н.-
dc.date.accessioned2025-06-03T11:27:49Z-
dc.date.available2025-06-03T11:27:49Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationШакін Р. Психологічні стратегії профілактики професійного стресу: сучасні виклики та рішення / Р. Шакін, Н. Бєляєва // Future of Work: Technological, Generational and Social Shifts: Proceedings of the 4th International Scientific and Practical Internet Conference, May 1-2, 2025. – Dnipro: FOP Marenichenko V.V., 2025. – С. 207-209. [Електронний ресурс]uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36533-
dc.description.abstractДосліджено проблему професійного стресу, спричиненого технологічним прогресом, економічною нестабільністю, міжособистісними конфліктами та воєнним контекстом в Україні. Визначено ключові фактори стресу: надмірне робоче навантаження, низька автономія, організаційна нестабільність та брак соціальної підтримки. Запропоновано комплексний підхід до профілактики, який поєднує індивідуальні стратегії (когнітивно-поведінкові техніки, mindfulness, розвиток емоційного інтелекту) та організаційні заходи (гнучкий графік, програми ментального здоров’я, створення культури підтримки). Особлива увага приділена адаптації цих стратегій до українських реалій, де воєнна травма та культурні бар’єри ускладнюють подолання стресу.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.subjectпрофесійний стресuk_UA
dc.subjectпрофілактикаuk_UA
dc.subjectкогнітивно-поведінкові технікиuk_UA
dc.subjectmindfulnessuk_UA
dc.subjectемоційний інтелектuk_UA
dc.subjectорганізаційна підтримкаuk_UA
dc.subjectвоєнний контекстuk_UA
dc.titleПсихологічні стратегії профілактики професійного стресу: сучасні виклики та рішенняuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Статті студентів (ПС)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Тези Шакін Бєляєва.pdf906,66 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.