Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37666Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Сасіна Л. О. | - |
| dc.contributor.author | Лугова В. М. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-11-17T12:48:43Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-17T12:48:43Z | - |
| dc.date.issued | 2005 | - |
| dc.identifier.citation | Сасіна Л. О. Методичні підходи до розроблення програми мотивації праці персоналу підприємства / Л. О. Сасіна, В. М. Лугова // Економіка розвитку. – 2005. – № 2 (34) спецвипуск. – С. 44-46. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37666 | - |
| dc.description.abstract | In the article the methodical approaches and the universal organizational measures that are necessary for the development and introduction of the program of motivation of labour of the enterprise staff are grounded. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | програмне управління | uk_UA |
| dc.subject | проблема | uk_UA |
| dc.subject | програма мотивації | uk_UA |
| dc.subject | контроль за виконанням | uk_UA |
| dc.title | Методичні підходи до розроблення програми мотивації праці персоналу підприємства | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 (спецвипуск) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| сасіна.pdf | 556,39 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.