Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37794Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Зима О. Г. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-11-26T09:28:26Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-26T09:28:26Z | - |
| dc.date.issued | 2005 | - |
| dc.identifier.citation | Зима О. Г. Побудова системи управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств за умов організації зворотного зв’язку / О. Г. Зима // Економіка розвитку. – 2005. – № 3 (35). – С. 73-75. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37794 | - |
| dc.description.abstract | In the article the managerial system of enterprise conjuncture labour resources by means of organization the feedback between infrastructural elements of labour market and enterprises is built. The construction of managerial system basing on monitoring and market studies is shown. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | трудові ресурси підприємств | uk_UA |
| dc.subject | кон’юнктура трудових ресурсів | uk_UA |
| dc.subject | зворотній зв’язок | uk_UA |
| dc.title | Побудова системи управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств за умов організації зворотного зв’язку | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Appears in Collections: | № 3 | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.