Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38065Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Лепейко Т. І. | - |
| dc.contributor.author | Качала А. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-12-12T08:55:36Z | - |
| dc.date.available | 2025-12-12T08:55:36Z | - |
| dc.date.issued | 2005 | - |
| dc.identifier.citation | Лепейко Т. І. Обґрунтування показників оцінки якості трудового потенціалу / Т. І. Лепейко, А. О. Качала // Економіка розвитку. – 2005. – № 4 (36). – С. 72-74. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38065 | - |
| dc.description.abstract | The article is devoted to the complex of issues, connected with the showing the estimation the quality of the labour potential determinants. The essence and the contents of the quality of estimation the labour potential of enterprise is revealed. The notions "grade", "potential", "estimation the quality of the enterprise labour potential" are specified. The labour potential determinants are generalized. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | оцінка персоналу | uk_UA |
| dc.subject | показники трудового потенціалу | uk_UA |
| dc.subject | кваліфікація | uk_UA |
| dc.title | Обґрунтування показників оцінки якості трудового потенціалу | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Appears in Collections: | № 4 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| лепейко.pdf | 714,42 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.