Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38065
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛепейко Т. І.-
dc.contributor.authorКачала А. О.-
dc.date.accessioned2025-12-12T08:55:36Z-
dc.date.available2025-12-12T08:55:36Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.citationЛепейко Т. І. Обґрунтування показників оцінки якості трудового потенціалу / Т. І. Лепейко, А. О. Качала // Економіка розвитку. – 2005. – № 4 (36). – С. 72-74.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38065-
dc.description.abstractThe article is devoted to the complex of issues, connected with the showing the estimation the quality of the labour potential determinants. The essence and the contents of the quality of estimation the labour potential of enterprise is revealed. The notions "grade", "potential", "estimation the quality of the enterprise labour potential" are specified. The labour potential determinants are generalized.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяuk_UA
dc.subjectоцінка персоналуuk_UA
dc.subjectпоказники трудового потенціалуuk_UA
dc.subjectкваліфікаціяuk_UA
dc.titleОбґрунтування показників оцінки якості трудового потенціалуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:№ 4

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
лепейко.pdf714,42 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.