Оценка кадровой реструктуризации предприятий

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38922

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Гринева В. Н.	-
dc.contributor.author	Рабынина Ю. Б.	-
dc.date.accessioned	2026-03-05T13:38:32Z	-
dc.date.available	2026-03-05T13:38:32Z	-
dc.date.issued	2004	-
dc.identifier.citation	Гринева В. Н. Оценка кадровой реструктуризации предприятий / В. Н. Гринева, Ю. Б. Рабынина // Економіка розвитку. – 2024. – № 2 (30). – С. 72-76.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38922	-
dc.description.abstract	The socioeconomic necessity of personnel restructuring is obvious nowadays. The given article is devoted to the problems of personnel restructuring at the industrial enterprises. The authors offer the classification of personnel restructuring aspects and the scheme of it's realization.	uk_UA
dc.language.iso	ru_RU	uk_UA
dc.publisher	ХНЕУ ім. С. Кузнеця	uk_UA
dc.subject	убыточные предприятия	uk_UA
dc.subject	рынок труда	uk_UA
dc.subject	кадровая реструктуризация	uk_UA
dc.subject	эффективность управленческой деятельности	uk_UA
dc.title	Оценка кадровой реструктуризации предприятий	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Appears in Collections:	№ 2

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
гринёва.pdf		583,23 kB	Adobe PDF	View/Open