Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38940Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Семенов В. Б. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-03-06T12:38:11Z | - |
| dc.date.available | 2026-03-06T12:38:11Z | - |
| dc.date.issued | 2004 | - |
| dc.identifier.citation | Семенов В. Б. Використання коучингу та наставництва для розвитку інноваційної поведінки персоналу / В. Б. Семенов // Економіка розвитку. – 2004. – № 2 (30). – С. 84-88. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38940 | - |
| dc.description.abstract | The order of introducing couching and tutorship into the practice of management of an enterprise for actualization of the personnel's innovative behaviour and maintenance of the emotional under stability of employees conditions of strengthening instability of internal and external environment of enterprise activity is determined. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | психологічне тренування | uk_UA |
| dc.subject | коучінг | uk_UA |
| dc.subject | критична ситуація | uk_UA |
| dc.subject | інноваційна поведінка | uk_UA |
| dc.subject | наставництво | uk_UA |
| dc.subject | компетентність | uk_UA |
| dc.title | Використання коучингу та наставництва для розвитку інноваційної поведінки персоналу | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| семенов.pdf | 638,77 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.