Цифровізація послуг зайнятості як інструмент подолання молодіжного безробіт-тя в україні: досвід та перспективи

Abstract

У роботі досліджено теоретико-прикладні засади цифровізації послуг зайнятості як інструменту подолання молодіжного безробіття в Україні в умовах воєнних та соціально-економічних трансформацій. Розкрито сутність цифровізації як стратегічного напряму модернізації ринку праці та підвищення ефективності управління людським капіталом. Проаналізовано сучасний стан молодіжного сегмента ринку праці, зокрема вплив масової міграції, структурних дисбалансів і високої частки внутрішньо переміщених осіб на рівень безробіття. Визначено ключові цифрові інструменти державної політики зайнятості, серед яких розвиток єдиного порталу вакансій, впровадження індивідуального супроводу кар’єрного радника, цифрові платформи підтримки підприємництва та мікрогрантові програми. Обґрунтовано необхідність переходу від інформаційно-агрегованих сервісів до персоналізованих інтелектуальних систем супроводу професійного розвитку. Запропоновано концепцію «Цифрового кар’єрного наві-гатора», що базується на використанні технологій штучного інтелекту, Big Data та цифрового профілювання компетенцій. Доведено, що впровадження таких інноваційних рішень сприятиме підвищенню адаптивності молоді до умов ринку праці, зменшенню рівня безробіття, активізації підприємницької діяльності та формуванню конкурентоспроможного трудового потенціалу в умовах віднов-лення економіки України.