Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40370Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Сумин В. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-06-05T10:46:53Z | - |
| dc.date.available | 2026-06-05T10:46:53Z | - |
| dc.date.issued | 2003 | - |
| dc.identifier.citation | Сумин В. А. Устранение параллелизма в работе должностных лиц организационной структуры управления / В. А. Сумин // Економіка розвитку. -- 2003. – № 1 (25). – С. 78-82. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40370 | - |
| dc.description.abstract | Изложены основные принципы анализа функциональной загрузки должностных лиц организационной структуры управления. Определена последовательность работ по совершенствованию организационной структуры управления предприятия на основе исключения параллельного исполнения функций должностными лицами. | uk_UA |
| dc.language.iso | ru_RU | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | система управления предприятием | uk_UA |
| dc.subject | должностные обязанности | uk_UA |
| dc.subject | совмещение деятельности | uk_UA |
| dc.subject | системные отношения | uk_UA |
| dc.subject | параллелизм исполнения работ | uk_UA |
| dc.title | Устранение параллелизма в работе должностных лиц организационной структуры управления | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 1 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| сумин.pdf | 2,03 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.