Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41051Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Sobolev V. H. | - |
| dc.contributor.author | Smalskys V. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-06-24T08:26:22Z | - |
| dc.date.available | 2026-06-24T08:26:22Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | Sobolev V. H. Opportunities for adaptation of foreign experience in developing human resources potential of the civil service / V. H. Sobolev, V. Smalskys // матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Публічне управління: проблеми та перспективи», присвяченої 95-річчю з дати заснування Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця, 28 листопада 2025 р. – Харків : ТОВ «Константа», 2025. – С. 36–41. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41051 | - |
| dc.description.abstract | Opportunities for adaptation of foreign experience in developing human resources potential of the civil service are described in the article. Analized the models of human resource management systems for the highest level of government in European countries Proposed to establish a single assessment center as the governing body for HR work with civil servants. | uk_UA |
| dc.language.iso | en | uk_UA |
| dc.subject | civil service | uk_UA |
| dc.subject | human resources | uk_UA |
| dc.subject | foreign experience | uk_UA |
| dc.title | Opportunities for adaptation of foreign experience in developing human resources potential of the civil service | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ДУПАЕП) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Sobolev, Smalskys тези.pdf | 821,65 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.