Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41401Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гринева В. Н. | - |
| dc.contributor.author | Буцкая И. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-07-16T10:55:32Z | - |
| dc.date.available | 2026-07-16T10:55:32Z | - |
| dc.date.issued | 2002 | - |
| dc.identifier.citation | Гринева В. Н. Современные подходы к системе управления персоналом предприятия / В. Н. Гринева, И. О. Буцкая // Економіка розвитку. – 2002. – № 2 (22). – С. 65-68. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41401 | - |
| dc.description.abstract | Обеспечение высокого качества кадрового потенциала является в настоящее время решающим фактором повышения эффективности производства и конкурентоспособности продукции. В силу этого продуманная кадровая политика предприятия позволяет помочь в создании новой модели управления, включающей в себя единый процесс, составляющими которого являются производство, социальное развитие и воспитание людей. | uk_UA |
| dc.language.iso | ru_RU | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | кадровая политика | uk_UA |
| dc.subject | мотивация персонала | uk_UA |
| dc.subject | повышение квалификации | uk_UA |
| dc.subject | социальная кадровая политика | uk_UA |
| dc.title | Современные подходы к системе управления персоналом предприятия | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гринева В. Н., Буцкая И. О..pdf | 1,27 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.