Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41413Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Вакульчик Е. М. | - |
| dc.contributor.author | Колодяжная Н. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-07-16T11:26:38Z | - |
| dc.date.available | 2026-07-16T11:26:38Z | - |
| dc.date.issued | 2002 | - |
| dc.identifier.citation | Вакульчик Е. М. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производства / Е. М. Вакульчик, Н. А. Колодяжная // Економіка розвитку. – 2002. – № 2 (22). – С. 76-79. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41413 | - |
| dc.description.abstract | В статье предложен подход к распределению фонда оплаты труда и к расчету максимальной численности сотрудников предприятия. Такой подход, на взгляд авторов, может стать действенным мотивационным фактором труда, обеспечивающим в том числе социальную защищенность работников, финансовую ответственность предприятия перед сотрудниками, рост производительности труда. | uk_UA |
| dc.language.iso | ru_RU | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | эффективность производства | uk_UA |
| dc.subject | минимальная заработная плата | uk_UA |
| dc.subject | показатель удельных затрат | uk_UA |
| dc.subject | материальное стимулирование | uk_UA |
| dc.subject | ранжирование подразделений | uk_UA |
| dc.title | Мотивация труда как фактор повышения эффективности производства | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Вакульчик Е. М., Колодяжная Н. А..pdf | 1,23 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.