Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4823| Назва: | Досягнення міжособистісної сумісності як чинник підвищення ефективності управління у підрозділах сфери цивільного захисту |
| Автори: | Ушкальов В. В. Григоренко А. М. |
| Теми: | психологія службовця особистісні якості ефективність діяльності міжособистісна сумісність |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | Відділення редакційно-видавничої діяльності Національного університету цивільного захисту України |
| Бібліографічний опис: | Досягнення міжособистісної сумісності як чинник підвищення ефективності управління у підрозділах сфери цивільного захисту / В. В. Ушкальов, А. М. Григоренко // Актуальні проблеми управління у сфері цивільного захисту. Збірник матеріалів круглого столу 9 квітня 2010 року. – Харків : Відділення редакційно-видавничої діяльності Національного університету цивільного захисту України, 2010. – С. 74-76. |
| Короткий огляд (реферат): | В роботі обґрунтовано необхідність формування підрозділів цивільного захисту з урахуванням соціально-психологічної та ціннісно-мотиваційної сумісності працівників. Визначено дослідницький інструментарій для вирішення цього завдання. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4823 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ЕПОБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ушкальов_(с)Досягнення міжособистісної(2010).pdf | 1,25 MB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.