Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5041Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Шершньова Ю. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-02-06T08:23:31Z | - |
| dc.date.available | 2014-02-06T08:23:31Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Шершньова Ю. В. Формування підходів та визначення показників оцінки персоналу на підприємстві / Ю. В. Шершньова // Управління розвитком. – 2013. - №10. – С. 111 - 113 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5041 | - |
| dc.description.abstract | Проаналізовано та сформовано підходи до визначення показників оцінки персоналу на підприємстві, а також виявлено їх вплив на діяльність підприємства | en_US |
| dc.description.abstract | The paper analyzed and formed the approaches to defining the indicators of company staff assessment and their impact on the company was found out | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.subject | оцінка персоналу | en_US |
| dc.subject | ефективність праці | en_US |
| dc.subject | коефіцієнт | en_US |
| dc.subject | продуктивність праці | en_US |
| dc.subject | управління персоналом | en_US |
| dc.title | Формування підходів та визначення показників оцінки персоналу на підприємстві | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 331.108.43 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 10 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Шершньова Ю. В. Формування підходів та визначення показників оцінки персоналу на підприємстві.pdf | 396,81 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.