Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5174Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Стасюк В. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-02-10T08:30:30Z | - |
| dc.date.available | 2014-02-10T08:30:30Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Стасюк В. О. Лідерство як елемент організаційною культури на підприємстві / В. О. Стасюк // Управління розвитком. - 2013. - №20. - С. 102-104 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5174 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто поняття лідерства як елемента організаційної культури на під¬приємстві. Проаналізовано ступінь впливу якостей лідера на формування організаційної культури. Виявлено залежність між типологією організаційної культури та класифікацією лідерів. | en_US |
| dc.description.abstract | The concept of leadership as an element of a company organizational culture is considered. The impact of the leader’s features on the formation of the organizational culture is analysed. The interdependence between the types of organizationl culture and the classification of leaders is found. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | лідер | en_US |
| dc.subject | лідерство | en_US |
| dc.subject | організаційна культура | en_US |
| dc.subject | підприємство | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.title | ЛІДЕРСТВО ЯК ЕЛЕМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПІДПРИЄМСТВІ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 005.73:316.46 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 20 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Стасюк В. О. Лідерство як елемент організаційної культури на підприємстві.pdf | 224,56 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.