Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/675| Назва: | ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА: ПРОБЛЕМЫ СУЩЕСТВОВАНИЯ И ПУТИ ЕЕ РАЗРЕШЕНИЯ |
| Автори: | Ладнай М. А. |
| Теми: | трудоустройство испытательный срок возрастная дискриминация |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Ладнай М.А. Возрастная дискриминация в сфере труда: проблемы существования и пути ее разрешения / М.А. Ладнай // Управління розвитком. - 2012. - №6. - С. 123 - 124 |
| Короткий огляд (реферат): | Рассмотрены проблемы трудоустройства молодых специалистов, связанные с возрастной дискриминацией в Украине, и предложены пути решения данного вопроса. The article considers young specialists employment problems connected with the age discrimination in Ukraine, and suggests the ways of this issue solution. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/675 |
| Розташовується у зібраннях: | № 6 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ладнай М.А. Возрастная дискриминация в сфере труда_ проблемы существования и пути ее разрешения.pdf | 330,51 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.