Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/768Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Касьмін Д. С. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-07-11T10:54:54Z | - |
| dc.date.available | 2012-07-11T10:54:54Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Касьмін Д. С. Організаційна модель підвищення компетентності фахівця / Д. С. Касьмін // Управління розвитком. – 2012. - №3. – С. 16 - 18 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/768 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто актуальність моделі підвищення компетентності фахівця, обґрунтовано теоретико-методологічну модель підвищення компетентності фахівця в організації. | en_US |
| dc.description.abstract | The relevant model of specialist’s competence improvement been considered, theoretical and methodological model of specialist competence within the organization is improvement has been substantiated. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | компетенції | en_US |
| dc.subject | компетентність | en_US |
| dc.subject | компетентнісний підхід | en_US |
| dc.subject | модель підвищення компетентності | en_US |
| dc.subject | професійна підготовка персоналу | en_US |
| dc.title | Організаційна модель підвищення компетентності фахівця | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 005.963:005.336.2 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 3 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Касьмін Д. С. Організаційна модель підвищення компетентності фахівця.pdf | 365,45 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.