Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/7980Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гавкалова Н. Л. | - |
| dc.contributor.author | Нісфоян С. С. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-12-01T08:12:30Z | - |
| dc.date.available | 2014-12-01T08:12:30Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ НА УТРИМАННЯ І РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ/ Н. Л. Гавкалова, С. С. Нісфоян // Национальная академия природоохранного и курортного строительства «Экономика и управление». – 2014. – №2. – С. 16 – 23. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7980 | - |
| dc.description.abstract | Проаналізовано принципи управління витратами. Узагальнено підходи до визначення функцій управління витратами. Виокремлено ознаки ефективного управління витратами на персонал, що дозволять підвищити лояльність персоналу, утримати найкращих працівників, розвинути стратегічні компетенції, поліпшити структуру ризиків, вивільнити грошові кошти на розвиток персоналу. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.subject | управління витратами | en_US |
| dc.subject | витрати на персонал | en_US |
| dc.subject | утримання і розвиток персоналу | en_US |
| dc.title | ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ НА УТРИМАННЯ І РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ДУПАЕП) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 1 Pages from Эк_Упр_2_2014.pdf | 559,27 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.