Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/964Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Друб В. М. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-09-06T11:01:37Z | - |
| dc.date.available | 2012-09-06T11:01:37Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Друб В. М. Система преміювання на підприємстві / В. М. Друб // Управління розвитком. - 2012. - №9. - С. 4-6 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/964 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто основні форми системи преміювання. Визначено вимоги до організації ефективної системи преміювання на підприємстві. | en_US |
| dc.description.abstract | The basic forms of bonus system are considered. Requirements for organization of the effective bonus system on an enterprise are defined. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видаництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | система преміювання | en_US |
| dc.subject | премія | en_US |
| dc.subject | мотивація | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.subject | система оплати праці | en_US |
| dc.title | СИСТЕМА ПРЕМІЮВАННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | УДК 331.225 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 9 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Друб В. М. Система преміювання на підприємстві.pdf | 219,26 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.