Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/10566
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Петренко А. А. | - |
dc.date.accessioned | 2016-02-15T12:39:25Z | - |
dc.date.available | 2016-02-15T12:39:25Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Петренко А. А. Влияние областной службы занятости на повышение значимости внутреннего обучения на промышленных предприятиях Харьковского региона / А. А. Петренко // Материали за 11-а международна научна практична конференция, «Образованието и науката на XXI век», 17 - 25 октомври 2015 г.- София: «Бял ГРАД-БГ» ООД, 2015.- Т. 1: Икономики.- С. 31-34 | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10566 | - |
dc.description.abstract | В работе обосновано целесообразность повышения уровня взаимодействия областной службы занятости с субъектами хозяйствования машиностроения Харьковского региона: доказано, что в современных условиях повышается удельный вес обучения сотрудников без отрыва от производства; рассмотрено ряд примеров сотрудничества областной службы занятости с машиностроительными предприятиями Харьковского региона, детально проанализированы их социальные и экономические результаты. | en_US |
dc.description.abstract | У роботі обґрунтовано доцільність підвищення рівня взаємодії обласної служби зайнятості з суб'єктами господарювання машинобудування Харківського регіону: доведено, що в сучасних умовах підвищується питома вага навчання співробітників без відриву від виробництва; розглянуто ряд прикладів співпраці обласної служби зайнятості з машинобудівними підприємствами Харківського регіону, детально проаналізовано їх соціальні та економічні результати. | en_US |
dc.description.abstract | In work the expediency of raising the level of interaction of the regional employment services to business entities engineering of Kharkiv region: it is proved that in the present conditions increased the proportion of employee training on the job; discussed a number of examples of cooperation between regional employment services with the machine-building enterprises of the Kharkiv region, their social and economic results are analyzed in detail. | en_US |
dc.language.iso | ru | en_US |
dc.publisher | «Бял ГРАД-БГ» ООД | en_US |
dc.subject | служба занятости | en_US |
dc.subject | обучение персонала | en_US |
dc.subject | занятость населения | en_US |
dc.subject | вакансия | en_US |
dc.subject | замещение вакансии | en_US |
dc.subject | служба зайнятості | en_US |
dc.subject | навчання персоналу | en_US |
dc.subject | зайнятість населення | en_US |
dc.subject | вакансія | en_US |
dc.subject | заміщення вакансії | en_US |
dc.subject | employment service | en_US |
dc.subject | training | en_US |
dc.subject | employment | en_US |
dc.subject | vacancy | en_US |
dc.subject | the vacancy | en_US |
dc.title | Влияние областной службы занятости на повышение значимости внутреннего обучения на промышленных предприятиях Харьковского региона | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Располагается в коллекциях: | Статті (МЛІ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Петренко О.О. 2.pdf | 833,11 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.