Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/10977| Назва: | Прогнозування поведінки моделі управління інноваційними процесами з використанням імітаційного моделювання |
| Інші назви: | Прогнозирование поведения модели управления инновационными процессами с использованием имитационного моделирования Prediction of the behavior of the model of innovative processes management with usage of simulation modeling |
| Автори: | Боярська М. О. Боярская М. А. Boiarska M. O. |
| Теми: | Інновації інноваційний процес діаграма потоків модель управління інноваційними процесами Инновации инновационный процесс диаграмма потоков модель управления инновационными процессами Innovations innovative process flow diagram model of management of innovation processes |
| Дата публікації: | 2011 |
| Бібліографічний опис: | Боярська М. О. Прогнозування поведінки моделі управління інноваційними процесами з використанням імітаційного моделювання / М. О. Боярська // Інвестиції : практика та досвід. – К. : ДКС центр, 2011. – № 22. – С. 56–58. |
| Короткий огляд (реферат): | Запропоновано використання імітаційного моделювання задля прогнозування поведінки моделі управління інноваційними процесами на підприємствах. Предложено использование имитационного моделирования для прогнозирования поведения модели управления инновационными процессами на предприятиях. The use of simulation modeling to predict the behavior of innovation processes in enterprises is proposed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10977 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Боярська Прогнозування поведінки моделі управління інноваційними процесами з використанням імітаційного моделювання.pdf | 243,55 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.