Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1189| Название: | Использование наставничества и коучинга в процессе трудовой адаптации |
| Авторы: | Журавлева К. К. |
| Ключевые слова: | трудовая адаптация наставничество коучинг коуч |
| Дата публикации: | 2012 |
| Издательство: | ХНЕУ |
| Библиографическое описание: | Журавлёва К.К. Использование наставничества и коучинга в процессе трудовой адаптации / К.К. Журавлёва // Управління розвитком. - 2012. - №10. - С. 8 - 10 |
| Краткий осмотр (реферат): | Проанализировано сущность процесса трудовой адаптации, а также использование в нем таких инструментов, как наставничество и коучинг. The nature of labor adjustment process, as well as using it in tools such as mentoring and coaching has been analyzed. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1189 |
| Располагается в коллекциях: | №10 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Журавлёва К К. Использование наставничества и коучинга в процессе трудовой адаптации.pdf | 354,12 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.