Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/11955| Название: | Вознаграждение персонала на основе ключевых показателей эффективности |
| Авторы: | Назарова Г. В. Степанова Э. Р. |
| Ключевые слова: | вознаграждение персонала KPI заработная плата компетенции материальное стимулирование |
| Дата публикации: | 2011 |
| Библиографическое описание: | Назарова Г.В., Степанова Э.Р. Вознаграждение персонала на основе ключевых показателей эффективности / Г. В. Назарова, Э.Р. Степанова//Вестник Восточноукраинского национального университета им. В. Даля: научный журнал. – №16. – 2011. – С. 62-66 |
| Краткий осмотр (реферат): | Представлена методика вознаграждения персонала на основе ключевых показателей эффективности. Определена особенность её внедрения и применения |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11955 |
| Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Stattya_Stepanova.pdf | 150,83 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.