Факторні моделі аналізу загроз кадровій безпеці підприємства

Abstract

Розглянуто існуючі факторні моделі фонду оплати праці, фонду робочого часу, продуктивності праці, ефективності витрат на оплату праці. Удосконалено методичне забезпечення оцінки кадрової безпеки підприємства за рахунок систематизації моделей факторного аналізу та обґрунтування переліку тих їх факторів, що є індикаторами наявності загроз кадровій безпеці підприємства.

Рассмотрены существующие факторные модели фонда оплаты труда, фонда рабочего времени, производительности труда, эффективности расходов на оплату труда. Усовершенствовано методическое обеспечение оценки кадровой безопасности предприятия за счет систематизации моделей факторного анализа и обоснования перечня тех их факторов, которые являются индикаторами наличия угроз кадровой безопасности предприятия.

The existing factor models payroll, fund of working time, productivity, efficiency of labor costs. Improved assessment of methodological support personnel security business by systematizing models of factor analysis and validation of the list of those factors that are indicators of the presence of personnel of the enterprise security threats.