Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/12200
Title: Ринок праці Харківської області: особливості і перспективи
Other Titles: Рынок труда Харьковской области: особенности и перспективы
The labor market is the Kharkiv region: Features and Prospects
Authors: Єрмоленко О. А.
Аксьонова М. В.
Ермоленко А. А.
Аксенова М. В.
Yermolenko O. А.
Aksonova M. V.
Keywords: безробіття
попит і пропозиція трудових ресурсів
працевлаштування
ринок праці
безработица
спрос и предложение трудовых ресурсов
трудоустройство
рынок труда
unemployment
the demand and supply of labor
employment
labor market
Issue Date: 2016
Publisher: Вид. ХНЕУ
Citation: Єрмоленко О.А. Ринок праці Харківської області: особливості і перспективи / О. А. Єрмоленко, М. В. Аксьонова // Матеріали міжнародної науково-практичної конференції «Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика» 24-25 березня 2016 року. – Харків: Вид. ХНЕУ ім. С. Кузнеця, С. 203-205.
Abstract: Розглянуто сучасний стан ринку праці Харківської області. Виявлено особливості сучасного стану ринку праці регіону та перспективи подальших перетворень. Запропоновано низку заходів, що зможуть допомогти відновити рівновагу на ринку праці Харківської області
Рассмотрено современное состояние рынка труда Харьковской области. Выявлены особенности современного состояния рынка труда региона и перспективы дальнейших преобразований. Предложен ряд мер, которые смогут помочь восстановить равновесие на рынке труда Харьковской области
Considered modern state of labor market of the Kharkiv region. Identified peculiarities of modern labor market of the region and prospects for future change. Proposed measures that can help for rebalancing of the labor market (Kharkov region)
URI: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12200
Appears in Collections:Статті (СЕ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ermolenko.pdf258,7 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.