Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/12208
Назва: Моделювання управління процесом наймання персоналу підприємства
Інші назви: Modeling of management recruitment process at the enterprise
Автори: Котляревська К. Ю.
Kotlyarevska K. Y.
Теми: наймання
персонал
моделювання
управління
підприємство
працівник
система
найм
персонал
моделирование
управление
предприятие
работник
система
hiring
staff
modeling
management
enterprise
employee
system
Дата публікації: 2016
Бібліографічний опис: Котляревська К. Ю. Моделювання управління процесом наймання персоналу підприємства / К. Ю. Котляревська // Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції молодих учених та студентів "Моделювання та прогнозування соціально-економічних процесів та систем" 24-26.03.- м. Харків, - 2016. – С.77-81.
Короткий огляд (реферат): У статі розглянуто методи управління процесом наймання персоналу, зокрема, моделювання процесу відбору кадрів за допомогою регресійного аналізу
В статье рассмотрены методы управления процессом найма персонала, в частности, моделирование процесса отбора кадров с помощью регрессионного анализа
The article describes the methods of the recruitment process management, in particular the staff selection process modeling using regression analysis
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12208
Розташовується у зібраннях:Статті (СЕ)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.