Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/12216| Назва: | Соціально-відповідальний найм як пріоритетний напрям концепції управління персоналом |
| Інші назви: | Socially responsible recruitment as a priority area of personnel management concept |
| Автори: | Котляревська К. Ю. Kotlyarevska K. Y. |
| Теми: | персонал соціально-відповідальний найм підприємство персонал социально-ответственный найм предприятие personnel socially responsible recruitment enterprise |
| Дата публікації: | 2016 |
| Бібліографічний опис: | Котляревська К. Ю. Соціально-відповідальний найм як пріоритетний напрям концепції управління персоналом / К. Ю. Котляревська // Economics, management, law: innovation strategy: Collection of scientific articles. - Henan Science and Technology Press, Zhengzhou, China, 2016.- p.135-139. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті розглянуто питання соціально-відповідального найму персоналу підприємства, доцільність його практичного використання. Запропоновано авторське визначення поняття «соціально-відповідального найму персоналу» The article deals with socially responsible recruitment at the enterprise, also there are defined tasks that it can perform. The author's definition of "socially responsible recruitment" is given В статье рассмотрены вопросы социально-ответственного найма персонала предприятия, целесообразность его практического использования. Предложено авторское определение понятия «социально-ответственного найма персонала» |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12216 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Котляревская К. Ю._статья.pdf | 271,79 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.