Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/12386
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСавченко Н. Н.-
dc.contributor.authorНовиков Д. Ф.-
dc.contributor.authorСавченко М. М.-
dc.contributor.authorНовіков Д. Ф.-
dc.contributor.authorSavchenko M. M.-
dc.contributor.authorNovikov D. F.-
dc.date.accessioned2016-06-09T07:59:00Z-
dc.date.available2016-06-09T07:59:00Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationСавченко Н. Н. К созданию инновационных систем в условиях рыночной экономики / Н. Н. Савченко, Д. Ф. Новиков // Информационные технологии: наука, техника, технология, образование, здоровье : тезисы докл. ХXІV междунар. науч.-практич. конф., 18-20 мая 2016 г., Харьков / под ред. Е. И. Сокола. – Х.: НТУ «ХПИ», 2016, – Ч. 1. − С. 150.en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12386-
dc.description.abstractВнедрение инноваций – системный процесс: от изобретения технологий до внедрения их предприятиями. В связи с этим существенное значение приобретают вопросы более эффективного использования кадрового потенциала при минимальных возможностях финансирования затрат на повышение квалификации персонала. По форме организации обучение может осуществляться как непосредственно на рабочем месте, так и вне его, в виде непосредственных или виртуальных контактов. Как формы обучения и повышения квалификации особо выделяются метод усложненных заданий, решение практических задач, моделирование ситуаций, различных типов тренинга (сензитивности, игры), экспертной оценки производственного потенциала.en_US
dc.description.abstractВпровадження інноваційних технологій − системний процес: від винаходу технологій до впровадження їх підприємствами. У зв'язку з цим істотне значення набувають питання більш ефективного використання кадрового потенціалу при мінімальних можливостях фінансування витрат на підвищення кваліфікації персоналу. За формою організації навчання може здійснюватися як безпосередньо на робочому місці, так і поза ним, у вигляді безпосередніх або віртуальних контактів. Як форми навчання та підвищення кваліфікації особливо виділяються метод ускладнених завдань, вирішення практичних завдань, моделювання ситуацій, різних типів тренінгу (сензитивності, ігри), експертної оцінки виробничого потенціалу.en_US
dc.description.abstractDriving Innovation - system process: from the invention of technology to the implementation of their businesses. In this regard, essential questions become more efficient use of human resources at the lowest possible funding for staff development costs. The form of organization of the training can be carried out both at the workplace and outside it, in the form of direct or virtual contacts. As a form of education and training highlights the method of complicated tasks, the solution of practical problems, simulations, various types of training (the sensitive, games), expert assessment of the productive capacity.en_US
dc.language.isoruen_US
dc.publisherНТУ «ХПИ»en_US
dc.subjectинновационные системыen_US
dc.subjectрыночная экономикаen_US
dc.subjectизобретение технологийen_US
dc.subjectкадровый потенциалen_US
dc.subjectквалификация персоналаen_US
dc.subjectэкспертная оценка производственного потенциалаen_US
dc.subjectінноваційні системиen_US
dc.subjectринкова економікаen_US
dc.subjectвинахід технологійen_US
dc.subjectкадровий потенціалen_US
dc.subjectкваліфікація персоналуen_US
dc.subjectекспертна оцінка виробничого потенціалуen_US
dc.subjectinnovative systemen_US
dc.subjectthe market economyen_US
dc.subjectthe invention of technologyen_US
dc.subjecthuman resourcesen_US
dc.subjectstaff qualificationsen_US
dc.subjectexpert assessment of the productive capacityen_US
dc.titleК созданию инновационных систем в условиях рыночной экономикиen_US
dc.title.alternativeДо створення інноваційних систем в умовах ринкової економікиen_US
dc.title.alternativeBy the creation of innovative systems in the conditions of market economyen_US
dc.typeArticleen_US
Располагается в коллекциях:Статті (ЗСЖіБЖ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
ХПИ Микро 2016 стр 150 .pdf132,19 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.