Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/13128| Назва: | Вдосконалення процесу підбору персоналу |
| Інші назви: | Усовершенствование процесса подбора персонала Improving the recruitment process |
| Автори: | Миронова О. М. Миронова О. Н. Myronova O. M. |
| Теми: | підбір персоналу відділ кадрів кваліфікаційна карта карта компетенцій подбор персонала отдел кадров квалификационная карта карта компетенций recruitment human resource department qualification card skills card |
| Дата публікації: | 2016 |
| Видавництво: | Вид-во «НТМТ» |
| Бібліографічний опис: | Миронова О. М. Вдосконалення процесу підбору персоналу / О. М. Миронова // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика. Матеріали міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 24-25 березня 2016 року. – Х.: Вид-во «НТМТ», 2016. – С. 76 – 78. |
| Короткий огляд (реферат): | The main tasks of the human resource department due to improve the process of recruitment at the enterprise are considered. The key characteristics which human resource professionals should have are given. The recruitment process for the modern enterprise is suggested. Рассмотрены основные задачи отдела кадров в отношении усовершенствования процесса подбора персонала на предприятии. Приведены ключевые характеристики, которыми должны владеть специалисты отдела кадров. Предложен процесс подбора персонала для современного предприятия. Розглянуто основні завдання відділу кадрів щодо вдосконалення процесу підбору персоналу на підприємстві. Наведено ключові характеристики, якими повинні володіти спеціалісти відділу кадрів. Запропонований процес підбору персоналу для сучасного підприємства. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13128 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Myronova.pdf | 257,24 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.