Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1336
Название: Моделювання впливу кваліфікації працівників на діяльність підприємства
Другие названия: МОДЕЛИРОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
MODELLING THE INFLUENCE OF STAFF’S QUALIFICATION ON ENTERPRISE ACTIVITY
Авторы: Смачило Т. В.
Smachylo T. V.
Ключевые слова: математична модель
рівновага
динамічна зміна
критерій оптимальності
інтеграл
математическая модель
равновесие
динамическое изменение
критерий оптимальности
интеграл
mathematical model
equilibrium
dynamic change
criterion of optimality
integral
Дата публикации: 2012
Издательство: ХНЭУ
Библиографическое описание: Смачило Т. В. Моделювання впливу кваліфікації працівників на діяльність підприємства / Т. В. Смачило // Економіка розвитку. ‒ 2012. ‒ № 3. ‒ С. 74-79.
Краткий осмотр (реферат): Описано математичну модель оцінки впливу кваліфікації працівників на діяльність підприємства, яка надає засоби для розроблення програмного інструменту підтримки прийняття рішень при управлінні структурою кадрів з погляду їхньої кваліфікації. Запропоновано рівняння з критеріями, які описують оптимальне управління динамічною системою з урахуванням зміни кваліфікації окремих робітників у ході виробничої діяльності.
Описана математическая модель оценки влияния квалификации работников на деятельность предприятия, которая предоставляет средства для разработки программного инструмента поддержки принятия решений при управлении структурой кадров с точки зрения их квалификации. Предложены уравнения с критериями, которые описывают оптимальное управление динамической системой с учетом изменения квалификации отдельных рабочих в ходе производственной деятельности.
The mathematical model of estimating the influence of staff’s qualification on enterprise activity is described. It gives facilities for development of sofware tool of decision-making support in the process of managing the staff structure from the point of view of the qualification of workers. Equations with criteria, which describe an optimal dynamic system management taking into account the change of qualification of separate workers during productive activity are offered.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1336
Располагается в коллекциях:№ 3

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
74-79.pdf2,84 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.