Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1412
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorМежевець І. П.-
dc.date.accessioned2012-12-12T08:34:47Z-
dc.date.available2012-12-12T08:34:47Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationМежевець І. П. Атестація як метод оцінки діяльності персоналу / І. П. Межевець // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 91 - 93en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1412-
dc.description.abstractРозглянуто оцінку персоналу, оцінку виконання роботи, атестацію персоналу, "метод 360°". Визначено мету проведення атестації та вчених, які займалися проблемами оцінки атестації персоналуen_US
dc.description.abstractAn assessment of staff performance evaluation, certification of personnel, "a 360 ° method" have been regarded. The target of the certification and scientists who were engaged in the problems of assessing staff attestation were designateden_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectатестація персоналуen_US
dc.subjectоцінка персоналуen_US
dc.subjectперіодична атестаціяen_US
dc.titleАтестація як метод оцінки діяльності персоналуen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc331.108.43en_US
Располагается в коллекциях:№11

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Межевець І. П. Атестація як метод оцінки діяльності персоналу.pdf349,51 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.