Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/14210
Назва: Ланцюг сталого професійного розвитку працівників у вимірі статистичних показників
Автори: Маркова Н. С.
Теми: ланцюг сталого професійного розвитку працівників
витрати на освіту
охоплення навчанням
неформальне професійне навчання
МООС
трансфер знань
цепочка устойчивого профессионального развития работников
Дата публікації: 2016
Бібліографічний опис: Маркова Н. С. Ланцюг сталого професійного розвитку працівників у вимірі статистичних показників / Н. С. Маркова // Intellectual economics: investment aspect : сollective monograph. – New Zealand : Anchor Press Ltd, Nelson, 2016. – Р. 24–34.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто ланки ланцюга сталого професійного розвитку працівників як сукупність елементів, що формують, визначають та характеризують сталість та складаються з: виховання й соціалізації особистості, отримання повної середньої та професійної, вищої та післядипломної освіти, трансферу знань й умінь новачкам. Представлено аналіз показників, що характеризують означені ланки ланцюга в міжкраїнному розрізі. Визначені тенденції неформального навчання працівників, що полягають у широкому розповсюдженні масових відкритих он-лайн курсів
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14210
Розташовується у зібраннях:Статті (СЕ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Маркова_Н.С..pdf282,54 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.