Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/14282Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Єрмоленко О. А. | - |
| dc.contributor.author | Єрмоленко О. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-11-08T11:51:11Z | - |
| dc.date.available | 2016-11-08T11:51:11Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.citation | Єрмоленко О. А., Єрмоленко О. О. Активізація трудового потенціалу як визначний чинник для розвитку підприємства // Матеріали ІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції молодих вчених та студентів «Проблеми економіки, управління та розвитку підприємств в сучасних умовах» 12-13 березня 2008 року. Харків, 2008. – Ч. 1. с. 52-53. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14282 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто основні напрямки активізації трудового потенціалу як на макро- так і на макрорівні. На рівні підприємства найбільш дієвим засобом активізації діяльності трудового потенціалу пропонується пошук більш ефективних методів мотивації працівників підприємства. Також запропоновано здійснювати освоєння суміжних кваліфікацій. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.subject | трудовий потенціал | en_US |
| dc.subject | розвиток | en_US |
| dc.subject | активізація | en_US |
| dc.subject | працівник | en_US |
| dc.title | Активізація трудового потенціалу як визначний чинник для розвитку підприємства | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Харків, конференція, 2008 Активізація трудового потенціалу.pdf | 86,1 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.