Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1470
Название: ОЦІНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В МІНЛИВИХ УМОВАХ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА
Авторы: Савченко А. Ю.
Ключевые слова: кадровий потенціал
кадри підприємства
оцінка кадрового потенціалу
Дата публикации: 2012
Издательство: Видавництво ХНЕУ
Библиографическое описание: Савченко А.Ю. Оцінка кадрового потенціалу в мінливих умовах зовнішнього середовища / А. Ю. Савченко // Управління розвитком. - 2012. - №13. - С. 21-23
Краткий осмотр (реферат): Розглянуто зміст кадрового потенціалу та його основні риси. Особливу увагу було приділено аналізу та оцінці кадрового потенціалу в мінливих умовах зовнішнього середовища та було запропоновано заходи щодо підвищення ефективності кадрового потенціалу в умовах функціонування в нестабільному середовищі
The meaning of human resources and its main features was considered. Particular attention was paid to the analysis and evaluation of human resources in changing environmental condi¬tions and proposed measures to improve human resource capacity in operation in an unstable environ¬ment
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1470
Располагается в коллекциях:№13



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.