Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1470
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСавченко А. Ю.-
dc.date.accessioned2012-12-17T11:40:35Z-
dc.date.available2012-12-17T11:40:35Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationСавченко А.Ю. Оцінка кадрового потенціалу в мінливих умовах зовнішнього середовища / А. Ю. Савченко // Управління розвитком. - 2012. - №13. - С. 21-23en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1470-
dc.description.abstractРозглянуто зміст кадрового потенціалу та його основні риси. Особливу увагу було приділено аналізу та оцінці кадрового потенціалу в мінливих умовах зовнішнього середовища та було запропоновано заходи щодо підвищення ефективності кадрового потенціалу в умовах функціонування в нестабільному середовищіen_US
dc.description.abstractThe meaning of human resources and its main features was considered. Particular attention was paid to the analysis and evaluation of human resources in changing environmental condi¬tions and proposed measures to improve human resource capacity in operation in an unstable environ¬menten_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУen_US
dc.subjectкадровий потенціалen_US
dc.subjectкадри підприємстваen_US
dc.subjectоцінка кадрового потенціалуen_US
dc.titleОЦІНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В МІНЛИВИХ УМОВАХ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩАen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc005.953:005.585en_US
Располагается в коллекциях:№13



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.