Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1470| Назва: | ОЦІНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В МІНЛИВИХ УМОВАХ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА |
| Автори: | Савченко А. Ю. |
| Теми: | кадровий потенціал кадри підприємства оцінка кадрового потенціалу |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Видавництво ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Савченко А.Ю. Оцінка кадрового потенціалу в мінливих умовах зовнішнього середовища / А. Ю. Савченко // Управління розвитком. - 2012. - №13. - С. 21-23 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто зміст кадрового потенціалу та його основні риси. Особливу увагу було приділено аналізу та оцінці кадрового потенціалу в мінливих умовах зовнішнього середовища та було запропоновано заходи щодо підвищення ефективності кадрового потенціалу в умовах функціонування в нестабільному середовищі The meaning of human resources and its main features was considered. Particular attention was paid to the analysis and evaluation of human resources in changing environmental condi¬tions and proposed measures to improve human resource capacity in operation in an unstable environ¬ment |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1470 |
| Розташовується у зібраннях: | №13 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Савченко А. Ю. Оцінка кадрового потенціалу в мінливих умовах зовнішнього середовища.pdf | 233,98 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.