Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1470| Title: | ОЦІНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В МІНЛИВИХ УМОВАХ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА |
| Authors: | Савченко А. Ю. |
| Keywords: | кадровий потенціал кадри підприємства оцінка кадрового потенціалу |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Видавництво ХНЕУ |
| Citation: | Савченко А.Ю. Оцінка кадрового потенціалу в мінливих умовах зовнішнього середовища / А. Ю. Савченко // Управління розвитком. - 2012. - №13. - С. 21-23 |
| Abstract: | Розглянуто зміст кадрового потенціалу та його основні риси. Особливу увагу було приділено аналізу та оцінці кадрового потенціалу в мінливих умовах зовнішнього середовища та було запропоновано заходи щодо підвищення ефективності кадрового потенціалу в умовах функціонування в нестабільному середовищі The meaning of human resources and its main features was considered. Particular attention was paid to the analysis and evaluation of human resources in changing environmental condi¬tions and proposed measures to improve human resource capacity in operation in an unstable environ¬ment |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1470 |
| Appears in Collections: | №13 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Савченко А. Ю. Оцінка кадрового потенціалу в мінливих умовах зовнішнього середовища.pdf | 233,98 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.