Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1514| Назва: | ПОНЯТТЯ ТА СУТНІСТЬ СИСТЕМИ НАБОРУ Й ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ |
| Автори: | Ломакіна А. В. |
| Теми: | набір та відбір персоналу стратегічне планування персоналу професійний відбір персоналу |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Ломакіна А.В. Поняття та сутність системи набору й відбору персоналу / А.В. Ломакіна // Управління розвитком. - 2012. - №15. - С. 29 - 31 |
| Короткий огляд (реферат): | Досліджено систему набору та відбору персоналу. Розглянуто процес стратегічного планування персоналу. The system of set and selection of personnel is investigated. The process of the strategic planning of personnel is examined. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1514 |
| Розташовується у зібраннях: | №15 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ломакіна А.В. Поняття та сутність системи набору й відбору персоналу.pdf | 376,79 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.