Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16011| Назва: | Кадрова політика організації як складова її кадрової стратегії |
| Автори: | Бєх О. В. |
| Теми: | кадрова політика кадрова стратегія управління персоналом |
| Дата публікації: | 2017 |
| Бібліографічний опис: | Бєх О. В. Кадрова політика організації як складова її кадрової стратегії / О. В. Бєх // Електронний додаток до матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції докторантів, молодих учених та студентів «Розвиток європейського простору очима молоді: економічні, соціальні та правові аспекти», м. Харків, 28 квітня 2017 року. – С. 425 – 429. |
| Короткий огляд (реферат): | Проведено аналіз категорій та понять, що пов’язані з кадровим плануванням на підприємстві. Узагальнено теоретичні аспекти кадрової політики та уточнено їх зміст у контексті реалізації кадрової стратегії підприємства. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16011 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (ЕПОБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 56.pdf | 306,1 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.