Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16277
Название: | Формування соціальної відповідальності персоналу |
Авторы: | Ушкальов В. В. |
Ключевые слова: | соціальна відповідальність управління персоналом розвиток персоналу підприємство персонал |
Дата публикации: | 2017 |
Библиографическое описание: | Ушкальов В. В. Формування соціальної відповідальності персоналу [Електронне видання] / В. В. Ушкальов // Інфраструктура ринку. Електронний фаховий науково-практичний журнал. – 2017. – № 6. – Режим доступу: http://www.market-infr.od.ua/journals/2017/6_2017_ukr/ |
Краткий осмотр (реферат): | Mетою дослідження є визначення напрямів розвитку соціальної відповідальності персоналу промислових підприємств та в подальшому – формування на їх основі системи заходів щодо підвищення соціальної відповідальності компанії. До основних напрямів розвитку соціальної відповідальності персоналу віднесені: формування корпоративної культури організації на основі соціальних цінностей; системне формування у персоналу уявлень про етичні аспекти його рішень та соціальну корисність діяльності; розвиток соціальних мотивів; інтеграція індивідуальних цінностей до структури соціальних цінностей організації; формування системи підтримки соціально відповідальної поведінки; формування готовності до прийняття соціально відповідальних рішень та здійснення соціально відповідальних дій. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16277 |
Располагается в коллекциях: | Статті (ЕПОБ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Ушкальов_Формирование социальной ответственности персонала.pdf | 261,79 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.