Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1700| Назва: | СУЧАСНЕ ВИРІШЕНЯ ПРОБЛЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
| Автори: | Петрик М. О. |
| Теми: | стимулювання досвід персонал економіка керівник |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Петрик М.О. Сучасне вирішення проблеми стимулювання праці персоналу на підприємстві / М.О. Петрик // Управління розвитком. - 2012. - №15. - С. 147 - 149 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто закордонний досвід щодо стимулювання праці персоналу та запропоновано новий загальний підхід для вирішення проблеми стимулювання праці персоналу на підприємстві. Рассмотрен зарубежный опыт по стимулированию труда персонала и предложен новый общий подход для решения проблемы стимулирования труда персонала на предприятии. The foreign experience to encourage staff work was considered and a new common approach to address the promotion of personnel in the enterprise was proposed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1700 |
| Розташовується у зібраннях: | №15 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Петрик М.О. Сучасне вирішення проблеми стимулювання праці персоналу на підприємстві.pdf | 396,22 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.