Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/18078
Название: Науково-теоретичні засади впровадження кадрової логістики в сфері соціальної роботи
Другие названия: НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ КАДРОВОЙ ЛОГИСТИКИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
SCIENTIFIC AND THEORETICAL ASPECTS OF IMPLEMENTATION OF PERSONNEL LOGISTICS IN SOCIAL WORK
Авторы: Мішина С. В.
Мішин О. Ю.
Мишина С. В.
Мишин А. Ю.
Mishyna S. V.
Mishyn O. Y.
Ключевые слова: кадрова логістика
кадрова логістика соціальної роботи
соціальна робота
соціальні послуги
система управління кадровою логістикою
кадровая логистика
кадровая логистика социальной работы
социальная работа
социальные услуги
система управления кадровой логистикой
personnel logistics
personnel logistics of social work
social work
social services
personnel logistics management system
Дата публикации: 2017
Библиографическое описание: Мішина С. В. Науково-теоретичні засади впровадження кадрової логістики в сфері соціальної роботи / С. В. Мішина, О. Ю. Мішин // Економіка і суспільство. – 2017. –Вип. 12.
Краткий осмотр (реферат): Стаття присвячена актуальним питанням застосування кадрової логістики в організації соціальної роботи. Проаналізовано існуючі підходи до визначення поняття “кадрова логістика”. Уточнено визначення поняття “кадрова логістика соціальної роботи. Запропоновано підхід до формування системи управління кадровою логістикою в сфері надання соціальних послуг.
Статья посвящена актуальным вопросам применения кадровой логистики в организации социальной работы. Проанализированы существующие подходы к определению понятия “кадровая логистика”. Уточнено определение понятия “кадровая логистика социальной работы”. Предложен подход к формированию системы управления кадровой логистикой в сфере предоставления социальных услуг.
The article presents the main issues of the application of personnel logistics in the organization of social work. The existing approaches to the definition of the concept "personnel logistics" are analyzed. The definition of the concept "personnel logistics of social work" are clarified. The approach to the formation of the human resources management system in the sphere of providing social services is proposed.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18078
Располагается в коллекциях:Статті (СЕ)



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.